Portfolio

Hieronder treft u beschrijvingen aan van verrichte opdrachten. Meer concrete beschrijvingen staan op Linkedin.

  • Wetgevingsjurist
    OPDRACHTGEVER: Rijksoverheid
    PROJECT: Nieuw beleid en regelgeving m.b.t. integriteitsbeleid.
    ROL: Als wetgevingsjurist concipiëren van nieuwe regelgeving en bijdragen aan beleidsontwikkeling.
  • Eindredacteur HRM-portaal rijksoverheid
    OPDRACHTGEVER: Rijksoverheid
    PROJECT: Ontwikkelen en beheren van een portaalsite met volledige en actuele personeelsinformatie voor alle (ruim 100.000) rijksambtenaren.
    ROL: Als eindredacteur vormgeven en bewaken van de juridische kwaliteit, consistentie en volledigheid van de informatie. Mede verantwoordelijk voor de inrichting van de informatiestructuur (navigatie, toegankelijkheid).
  • Beleidsmedewerker integriteit
    OPDRACHTGEVER: Rijksoverheid
    OPDRACHT: Als interim beleidsmedewerker bijdragen aan de totstandkoming en implementatie van instrumenten op het gebied van integriteit van overheidswerknemers en -werkgevers.
    Verzorgen van presentaties, opstellen van publicaties en promotiemateriaal en het uitbreiden van een bekende website over integriteit met relevante rechtspraak en andere informatie.
  • Training ambtenarenrecht BES-eilanden
    Training t.b.v. management en P&O-personeel op Bonaire, St.Eustatia en Saba.
  • Trainingen ontslagrecht
    OPDRACHTGEVERS: Bekende landelijke commissie, universiteit,
    congresorganisatie
    OPDRACHT: Verzorgen van trainingen en presentaties over ontslagprocedures en ontslagrecht bij de overheid.
    O.a. voor het directieteam van het bureau van een bekende landelijke commissie, en voor het management respectievelijk de personeelsadviseurs van een universiteit.
    Voor de congresorganisatie RPMS meermaals opgetreden als spreker op het gebied van ontslagrecht.
  • Projectleider ondersteuning reorganisatie
    OPDRACHTGEVER: Waterschap
    PROJECT: Grootscheepse reorganisatie van een waterschap.
    ROL: Als extern deelprojectleider adviseren en coördineren van de
    plaatsingsprocedure.
  • Training vertrekregelingen
    OPDRACHTGEVER: Groot zelfstandig bestuursorgaan
    OPDRACHT: Training ten behoeve van het management van een van de grootste zelfstandige bestuursorganen over ontslagprocedures in moeilijke situaties en de totstandkoming van vertrekregelingen.
  • Ontwikkelen van een sectorale arbeidsvoorwaardenregeling
    OPDRACHTGEVER: Rijksoverheid
    PROJECT: Harmoniseren en moderniseren van de verbrokkelde regelgeving van een van de grootste overheidswerkgevers, door middel van het  totstandbrengen van een integrale nieuwe arbeidsvoorwaardenregeling.
    ROL: Juridisch projectleider en eindredacteur.
  • Interimfuncties
    OPDRACHTGEVERS: Ministeries, gemeenten, universiteit
    OPDRACHTEN: Vervullen van functies op interimbasis bij diverse ministeries, G4-gemeenten en een universiteit. Waaronder: hoofd van de juridische personeelsafdeling en coördinatore arbeidsvoorwaardenbeleid.
  • Personele informatievoorziening intranet
    OPDRACHTGEVERS: Diverse ministeries
    OPDRACHTEN: Optimaliseren van de personele informatievoorziening op departementale intranetten door middel van contentanalyse en migratie naar Rijksweb.
  • Lid commissie voor bezwaarschriften
    OPDRACHTGEVER:
    middelgrote gemeente
     
  • Voorzitter plaatsingsadviescommissie
    OPDRACHTGEVER: overheidscoöperatie
     
  • Advisering over complexe dossiers, gemachtigde in beroepsprocedures
    OPDRACHTGEVER
    : diverse

Disclaimer  >  Contact

website by Just